深度：聊聊NFL那些钱的事儿。
admin2026-02-07 19:57:25【文化融合案例】
工资帽如何得出？
工资帽如何得出？
每支球队的工资帽 = (预计下赛季联盟总收入X球员份额 – 福利支出)/球队总数
注：福利支出(benefits)包括球员养老金、保险等等。
根据2011年达成的新的劳资协议，2012到2020年球员工资约占NFL联盟总收入的47%~48.5%左右。
什么是工资地板(Salary floor)？
什么是工资地板(Salary floor)？
根据2011年的劳资协议，每支球队在2013到2016这四年间的平均球队工资总额要达到工资帽的89%以上。
超过工资帽有何后果？
超过工资帽有何后果？
不过也有漏网之鱼，一旦被联盟发现，处罚措施包括罚款和剥夺一些选秀权，钢人和49人就受到过这样的处罚。
工资帽包括哪些人的工资？
工资帽包括哪些人的工资？
休赛期时，一只球队通常会有七八十名球员参加试训、训练，而其中51个最高薪球员的工资才会被计入工资总额，而一旦常规赛开始，所有球员的工资（包括训练阵容PracticeSquad的球员）都会被计入工资总额。
每年的工资总额从何时开始计算？
每年的工资总额从何时开始计算？
球队可将上赛季没用完的工资空间转移到下个赛季 吗？
球队可将上赛季没用完的工资空间转移到下个赛季 吗？
第二部分：NFL的球员合同
经过笔者的研究，发现由于硬工资帽的限制，球队管理层只能想尽办法招揽有实力而且便宜的球员，使得NFL的球员合同相比于其他运动，如足球、NBA、MLB，具有以下两个显著的特点：
1. 条款最复杂和后续操作最多的合同。
2. 对于球员来说，最缺乏保障性的合同。
球员合同工资包括哪些部分？
球员合同工资包括哪些部分？
有些合同有不少保障性工资，而有些合同则几乎都是非保障性的，完全需要球员依靠自己的场上表现。
保障性工资是一签合同就马上能拿到吗？
保障性工资是一签合同就马上能拿到吗？
而其他的保障工资则是要满足某个合同的条件才能转化为完全保障工资，就能马上拿到。所以，保障工资也并不是真正的“保障”。
细分保障性工资
细分保障性工资
针对竞技水平：
有些球员因为竞技水平下滑，就很可能会被裁掉，比如最近喷气机一下裁掉了5名老将，节省了31M的工资空间。他们被裁的主要原因是球队管理层认为他们的表现已经配不上下赛季的工资了。
如果这些球员今年的工资是针对竞技水平而保障的话（guaranteed against skill），即便被裁，也能拿到这些保障工资。
针对伤病：
比如某位球员合同前两年有10M是针对伤病的保障工资，如果他在两年内的任何时间点受伤而不能参加比赛，甚至退役，他都能拿到这10M。
针对工资帽：
如果因为某位球员的工资是针对工资帽进行保障的话，他就不能因为工资帽紧张的原因被裁掉（that player will not be released in a cap-saving move）。不过经纪人要拿到这种保障比较难。
如果合同里的部分金额是同时针对三者都有保障的，那就是我们通常说的全保障工资。球员肯定想要全保障，但这很难，很多球队都只给球员两个选择，要么针对伤病、要么针对竞技水平，每年只能选一个。
如果球员的工资没有针对伤病的保障，但不幸重伤致残而退役，他不会拿到剩下的工资，但是会根据联盟的伤病安置条款获得一定的赔偿金。
球队能随时裁掉(cut)合同期内的球员吗？
球队能随时裁掉(cut)合同期内的球员吗？
但什么时候裁人很重要，如前文所说，今年的工资总额包括从3月12开始时有效的合同，所以球队都会在这天前裁掉一些合同期内的球员以节省薪金空间。对被裁球员来说，剩余的合同工资都是浮云了。
延迟支付(Back-loaded)合同
延迟支付(Back-loaded)合同
这样对于球队的好处就是能减轻合同前几年对于工资帽的压力，那后几年工资很高时怎么办呢？很简单，球队要不裁掉球员，后面的钱都不用付了，要不和球员重构合同。
例子：曾经的老鹰四分卫迈克尔-维克在2013年收入约为16M，很显然，对于一个沦为替补的四分卫来说，这些钱太多了，他将被裁掉的传言四起，维克最终同意和球队重构合同，即便下赛季表现出色，夺回主力并拿下超级碗，最多也只能拿10M。当然，球队也给了维克3.5M的签约奖金，即便休赛期他被裁掉，也总比因为拒绝重构合同而被裁掉一分钱拿不到要好。
签约奖金(Signing bonus)很重要吗？
签约奖金(Signing bonus)很重要吗？
此外还有一个选择奖金(OptionBonus)，你可以认为它和签约奖金是一回事，最大的区别就是前者是合同第二年支付，不确定性大一些。
签约奖金(Signing bonus)如何计入工资帽？
签约奖金(Signing bonus)如何计入工资帽？
例子：假设某位球员2015年签了5年合同，签约奖金是10M，平均每年2M，所以对于每年工资帽的冲击(Caphit)是2M。但如果去年他表现很烂，球队2016年何时裁掉他也是很有讲究。如果在2016年6月1日前裁，那么剩下的8M将被全部计入2016年的工资帽，而如果在6月1号以后裁，8M将被平均分为4M，分别计入2015和2016年的工资帽。后面一种方法的Caphit从8M降到了4M，对于工资帽的影响更小，所以有很多球员在6月1号之后才被裁掉。
还有其它的奖金吗？
还有其它的奖金吗？
阵容奖金(rosterbonus)：球员如果在某个时间点（通常是3月初）还留在球队里就能拿到的奖金。
激励奖(incentives)：取决于球员的场上表现，比如外接手每个赛季要有多少次接球、多少码、多少达阵，才能拿到相应的激励奖。
基本工资(base salary)是有保障的吗？
基本工资(base salary)是有保障的吗？
而对于符合一些条件的老球员，他们只要在常规赛第一周开始时还在队中，就能拿到整个赛季的基本工资。球队为了减小开支，通常会将一些不是主力的老球员在第一周前裁掉，第二周又签回来，这样他的赛季基本工资将是非保障的，也就是说，如果他打了5周又被裁掉，就只能拿到5周的工资。
什么是死钱(Dead money)?
什么是死钱(Dead money)?
就是已经不在球队的球员的工资仍然被计算在工资帽中，这使得球队没有足够的工资空间和其他球员新签、续签合同。
球员被交易之后工资怎么办？
球员被交易之后工资怎么办？
核心球员的重构合同
核心球员的重构合同
而对于球队来说，签约奖金会平均分配到后面几年的工资总额中，对于工资帽的冲击更小。
作者：@连过五人Y返回搜狐，查看更多